MCN亂象調(diào)查⑥：男領(lǐng)導(dǎo)群里“開黃腔”侮辱性發(fā)言，要求17歲女生“擦邊”引流

Connor 歐意交易所 2025-08-27 11 0

封面新聞?dòng)浾?石偉

“你的人設(shè)就是擦邊”“反正都在擦邊，不擦就沒流量”“**漏太多了，不能這么漏（平臺(tái)會(huì)封禁）”“幾個(gè)狗東西”這是幾個(gè)女主播提供給封面新聞?dòng)浾叩墓ぷ魅毫奶煊涗洝?/p>

她們介紹，這是她們?cè)谝患襇CN公司工作期間的日常，她們被指揮更換能吸粉的衣服、跳有流量的舞姿，在不知情的情況下，直播間背景音樂被換成日本成人片主題曲……有主播表示抗議，則被男運(yùn)營(yíng)要求“格局打開”“反正都在擦邊，不擦就沒流量。 ”

今年4月，該MCN公司宣布因業(yè)績(jī)太差解散女團(tuán)，她們各自開始找工作。不久，陸續(xù)接到法院傳票，她們因合同違約被公司起訴索賠數(shù)十萬元。

天眼查信息顯示，該公司在上海、深圳、合肥、武漢等多地開有分公司，已有數(shù)十次起訴主播索賠的案例。

女團(tuán)解散找工作被起訴：

合同暗藏限制條款，只允許公司解約

去年7月，剛拿到大學(xué)畢業(yè)證的幾名女生，與一家MCN公司簽約，成為公司旗下女團(tuán)主播。團(tuán)隊(duì)成員來了又走，最終固定成為小夏她們5人?！?個(gè)是剛畢業(yè)，1個(gè)正在上大四，另外一個(gè)17歲?！?/p>

今年4月初，公司宣布因女團(tuán)業(yè)務(wù)太差，她們的女團(tuán)當(dāng)天解散。女生們從公司拿回合同，陸續(xù)開始重新找工作。不久之后，她們陸續(xù)接到傳票，被公司以合同違約為由索賠數(shù)十萬元。

她們向封面新聞?dòng)浾咛峁┑暮霞s顯示，條款開頭約定：主播年收入超過若干萬元，合約則自行延續(xù)若干年；或者在滿期前3個(gè)月，未書面告知公司不再續(xù)約的，合約則自行延續(xù)若干年。

合約到期后，公司在同等條件下有續(xù)約優(yōu)先權(quán)，主播期滿后應(yīng)將繼續(xù)合作的條件書面告知公司，公司明確放棄續(xù)簽或者60個(gè)工作日未答復(fù)的，主播才可以與第三方談合作，并且合作條件不能比原公司的條件優(yōu)越。在此前提下，主播與第三方達(dá)成的合作方案，需要提交給原公司，原公司有權(quán)在收到新方案的若干工作日內(nèi)，以同等條件代替新公司與主播簽約。

合約期滿時(shí)，如果發(fā)生收益未結(jié)算、尚有項(xiàng)目未完結(jié)，合約期限自行延續(xù)，直至未結(jié)算、未完成項(xiàng)目結(jié)清；期間，主播不得委托其他機(jī)構(gòu)接手，且主播產(chǎn)生的收入應(yīng)告知原公司，并按原合約與公司分配。

此外，合約除了要求主播的獨(dú)家合作、一切賬號(hào)歸公司所有之外，對(duì)每月最低直播天數(shù)、每日最低直播時(shí)長(zhǎng)、每天發(fā)布短視頻數(shù)量和質(zhì)量，以及收益劃分作了要求。主播連續(xù)兩個(gè)月禮物收入比最高月份下滑達(dá)到30%或更多，視作直播業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，公司可調(diào)整收益分配比例或停止發(fā)放收益。

合約要求，因公司提供的網(wǎng)絡(luò)推廣資源有即時(shí)性、推廣記錄難以保存，主播不得以“公司未提供或未完整提供推廣資源”作為抗辯事由。合約具有保密性，主播泄露協(xié)議須支付500萬元違約金，違約金不足以彌補(bǔ)公司損失的，主播須另行賠償。

另外，合約還對(duì)多種行為定性為違約，做出了退還全部收益、按最高三個(gè)月收益平均值的36倍等多種算法的違約金。

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合約要求，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況選擇終止合約而不承擔(dān)違約責(zé)任。

小夏說，這份合同一共9頁，她簽的時(shí)候沒有仔細(xì)看條款，簽訂后被公司收走，直到女團(tuán)解散她才找公司要回合同?！斑@些條款現(xiàn)在讓我看，我也不知道具體意味著什么?！?/p>

宣布解散的次日，有人向公司索要合同時(shí)，當(dāng)初招聘她的員工曾感嘆：“即便涉事未深，空白合同你都敢簽?。俊?/p>

另一名被起訴的女生小秋稱，也是在團(tuán)隊(duì)解散后才拿回合同，她至今沒有仔細(xì)看過合同。

她自己看不懂合同，將合同交給律師，律師發(fā)現(xiàn)合同缺了第三頁，之后從法院拿到的完整版合同?！奥蓭熣f合同暗藏了限制條款，只允許公司解約我們，我們不能解約公司。即便被宣布解散，公司沒有書面同意解約，有結(jié)算事宜沒完結(jié)，我們也不能重新找工作。即便合約期滿想到第三方公司工作，原公司也可以根據(jù)合同搶過簽約權(quán)。”

工作群里開“黃腔”：

調(diào)侃“騷不起來”，要求17歲女生“擦邊”

女生們說，這家公司網(wǎng)絡(luò)龐大，她們是在合肥上班，合同簽的是浙江公司，最后被起訴的法院是在上海。

在這工作的半年多時(shí)間，她們說，“經(jīng)常被群里指名道姓開黃腔、要求穿暴露衣服、模仿其他主播的擦邊行為，動(dòng)輒被罰款、被罵狗東西?！?/p>

女生們向記者提供了大量的工作群聊天內(nèi)容。

一名成員因臉上有痘，被男運(yùn)營(yíng)要求用化妝品遮擋，男負(fù)責(zé)人yz（群里網(wǎng)名）調(diào)侃“那是缺少性生活”；