“變化很大，通過消防救援部門的系統(tǒng)培訓，現(xiàn)在我們自己就能把隱患查改到位?！?月3日，江西省南昌市西湖區(qū)某酒店營業(yè)部消防安全責任人李強一邊展示該酒店規(guī)范的消防安全巡查記錄一邊說。這一變化的背后是江西省消防救援總隊開展社會單位消防安全“明白人”培訓工作的生動實踐。

2023年以來，總隊緊盯1.3萬家消防安全重點單位及容易發(fā)生群死群傷事故的火災高風險場所，逐年集中組織培訓消防安全責任人（管理人）、專兼職管理人員、消防設施操作（管理）人員。截至目前，全省累計培訓21.3萬人，有效提高社會面抗御火災整體水平，收獲了社會單位和參訓人員的好評。

構(gòu)建全省一盤棋培訓體系

提請省政府將培訓納入消防工作目標任務重要內(nèi)容統(tǒng)籌部署、一體推進，是總隊推動社會消防治理的有力舉措。2023年4月起，總隊黨委將“明白人”培訓列為群眾辦實事核心項目，通過“黨委統(tǒng)籌、政府主導、支隊落實”的機制，形成省市縣三級聯(lián)動的培訓格局。

為確保培訓的針對性和實效性，總隊相關負責人帶隊赴贛州、吉安兩市，組織市、縣兩級消防救援部門和消防安全重點單位三類人員專題調(diào)研，多次征求基層意見建議后，制定科學的工作方案，并逐年優(yōu)化完善工作方案，圍繞“1+1+2+3”（1名消防安全責任人、1名管理人，2名以上專兼職消防安全管理人，3名以上消防設施操作管理人）培訓對象，分類開展分別不少于半天、1天、1天的培訓，有效提升方案的可操作性。

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“我們采用‘總隊培訓支隊業(yè)務骨干、支隊業(yè)務骨干培訓全員’的工作思路，在南昌市培訓支隊級師資力量，共136人。為全省培訓筑牢基礎?！蓖趺舯硎?，培訓結(jié)束后，總隊成立了45個培訓小組，對100個縣（市、區(qū)）需要參加培訓的人員進行明確，并開展理論授課、消防安全標準化管理示范單位現(xiàn)場教學、建筑消防設施實操教學等培訓。

工作方案下發(fā)后，各地消防救援部門積極響應部署。南昌、贛州、吉安、上饒等11個設區(qū)市將培訓納入大隊年度班子考核及政府消防工作考核體系，明確主官責任制，推動培訓工作制度化、常態(tài)化。九江市安排全市17個縣（市、區(qū)）培訓對象每月分批次開展培訓教學考核，建立“周調(diào)度、月通報”機制，確保培訓工作有序推進?！翱傟犞贫ǖ姆桨福屛覀冮_展工作有了明確遵循。”南昌市西湖區(qū)消防救援大隊副大隊長劉煒瑋說。

打造智慧融合培訓新矩陣

“手指滑動屏幕，就能模擬自動噴水滅火系統(tǒng)啟動流程。這種3D教學太直觀了?！币舜菏心迟e館消防控制室操作員周爾建一邊說一邊展示，他提及的正是總隊研發(fā)的“江西省消防安全培訓平臺”。該平臺不僅提供24小時在線學習、模擬考試服務，更創(chuàng)新構(gòu)建消防設施3D應用場景，實現(xiàn)消防設施在線模擬實操。

為強化實操教學，總隊組織全省129個消防救援大隊指導創(chuàng)建消防安全標準化管理示范單位，可進行實地教學，引導社會單位互鑒互學、共同提高。

“參訓人員經(jīng)培訓后，都會組織到各示范單位實地觀摩交流，去年我們接待了72家單位。”撫州市南城縣某中學安全委員會辦公室主任喻家興說，該中學是129家示范單位之一，學校消防設施均貼有二維碼，掃碼即可查看操作教程。

此外，根據(jù)部署，各大隊印制了學習資料，建立了學習題庫，并逐一發(fā)至社會單位和參訓人員手中，通過不定時督促指導三類人員通過個人自學、單位集中學、崗位實踐學等方式掌握消防安全知識，同時借助新媒體矩陣發(fā)布培訓公告提示。“多元培訓模式讓學習更靈活，我們車間安全員通過平臺自學，考核一次性過關?！本沤心彻I(yè)園區(qū)負責人張備良說。在九江，支隊借助政府購買服務的形式，組織重點單位消防控制室值班操作人員到社會消防培訓機構(gòu)進行培訓學習，節(jié)省費用超25萬元。

嚴格考核是質(zhì)量保障的關鍵。總隊依托高校、黨校設立標準化考場，實行“理論+實操”雙考核?！?023年10.5萬人、2024年5萬人、2025年5.8萬人，靠的就是‘逐人過關’制度?！蓖趺艚榻B。

驅(qū)動社會單位消防治理提檔升級

培訓帶來的變化也是顯而易見。在上饒市，截至6月30日，除部分無直接財產(chǎn)損失火災，今年上半年全市火災同比去年下降1.89%，全市消防安全重點單位零火災事故。而在南昌市西湖區(qū)，今年第二季度火災起數(shù)同比下降了38.54%。

“以前檢查時企業(yè)總說‘不會管’，現(xiàn)在管理者幾乎都能拿出規(guī)范的臺賬，操作員都能熟練啟動設備。”上饒市德興市消防救援大隊副大隊長、消防工程師周瑋說，他從事防火工作近20年，對近幾年的變化深有體會。

參訓人員收獲頗豐，紛紛為培訓工作點贊。鷹潭市高新區(qū)某商業(yè)綜合體的消防安全負責人何波濤說：“培訓讓我掌握了管理主動權，技術機構(gòu)想糊弄都難。”江西某藥業(yè)有限公司安全員劉強根表示：“現(xiàn)在車間任何火情隱患，我們都能第一時間處理。”

此外，總隊通過優(yōu)化升級培訓平臺、將容易發(fā)生群死群傷的火災高風險場所納入培訓范圍等措施，不斷增強培訓實用性和覆蓋面。“通過持續(xù)培訓，能有效推動社會單位從‘要我安全’到‘我要安全’轉(zhuǎn)變?！蓖趺舯硎荆鐣挝幌拦芾碇鸩綄崿F(xiàn)了從“被動應付”到“主動預防”的轉(zhuǎn)變，“小火能滅，大火能逃”得以實現(xiàn)。

從贛鄱大地的商場超市到工廠企業(yè)，20余萬名社會單位消防安全“明白人”正成為安全防線的堅固基石，用專業(yè)知識和技能守護平安。