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堅持“人才工作服務公司科學發展”的理念,緊密圍繞集團發展戰略,明確公司人才隊伍建設的目標任務、工作重點和重要舉措, 確保人力資源優先培養,人才結構優先調整,人才投資優先保證,人才制度優先創新。
任職資格:
1、負責完成水處理項目的需求調查及方案編寫; 2、依據制定的水處理方案,對水處理工程項目的實施進行管理和控制; 3、指導水處理工程設備的現場安裝、調試,解決技術難題; 4、對水處理所用的藥劑進行現場技術指導; 5、負責編制水處理工藝的指導手冊,配合其他部門進行技術支持工作; 6、協助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。
1、女性優先,本科及以上學歷,中共黨員優先,優秀學生干部優先,有行政秘書相關工作經驗者優先; 2、 35周歲以下,身高163CM以上,形象好氣質佳(簡歷請附近期工作照);舉止大方得體,為人誠實可靠,懂得商務禮儀; 3、 具備較強的溝通協調能力、寫作能力、公關能力以及嚴密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力和全面的分析判斷能力; 4、 可熟練操作各種辦公自動化軟件。